Charte des valeurs
Valeur
humaine
En tant que SCOP, la SNTPP favorise une culture de coopération et d’entraide où chaque salarié est impliqué dans les décisions et le succès collectif. Cette organisation renforce un véritable esprit d’équipe.
Grâce à sa gouvernance participative, la SNTPP instaure une relation de confiance et de proximité, où chaque salarié est un acteur clé de l’entreprise. Cet esprit renforce la cohésion, la fidélisation et le bien-être des équipes.
Responsabilité environnementale
Engagés dans la transition écologique, nous suivons nos consommations et investissons dans des solutions innovantes (biocarburants) pour réduire notre empreinte carbone.
Notre entreprise lutte contre le gaspillage de ces ressources en sensibilisant chaque acteur à l’écocitoyenneté et aux bonnes pratiques environnementales.
La SNTPP assure la collecte, le tri, la valorisation et le réemploi des déchets à tous les niveaux de l’entreprise.
Excellence et Savoir-faire
Forte de son expertise, la SNTPP garantit des prestations de qualité en respectant les normes et exigences du secteur des travaux publics.
Grâce à un travail rigoureux et maîtrisé, l’entreprise assure des réalisations fiables, adaptées aux besoins de chaque projet, renforçant ainsi la confiance et la fidélité de ses clients.
Éthique et Solidarité
La SNTPP souhaite établir avec ses parties prenantes des relations basées sur la confiance qui se traduisent par une attitude équitable, intègre et honnête.
Nous adoptons une gouvernance et un management humain, de qualité, respectueux et responsable.
L’entreprise recrute régulièrement des apprentis, leur permettant d’acquérir un savoir-faire qualifié et de s’inscrire durablement dans les métiers des travaux publics.