Nos engagements sociaux
et environnementaux
Social
• Placer la sécurité et le respect
au cœur du travail.
• Elaborer une gouvernance participative.
• Développer les emplois et renforcer les compétences.
• Favoriser l’inclusion et la diversité dans nos équipes.
• Assurer une qualité de vie au travail sûres, respectueuses et équitables.
Sociétal
• Établir avec nos parties prenantes une attitude équitable et honnête.
• Contribuer et participer activement au développement local (insertions…).
• Soutenir l’ancrage territorial et encourager la solidarité.
• Mesurer l’impact de nos actions sur notre territoire.
• Participer à des projets associatifs ou éducatifs (écoles, mécénat, …).
Environnemental
• Réduire notre empreinte carbone (OLEO 100 , flotte hybride, …).
• Améliorer la gestion des ressources en optimisant l’énergie et favorisant le recyclage .
• Agir concrètement pour la biodiversité et le respect de l’environnement.
• Valoriser nos déchets de chantier via les filières locales.
• Favoriser les échanges avec les associations locales pour garantir la préservation de l’environnement.
Économique
• Garantir la satisfaction de nos clients grâce à un service fiable et attentif à leurs besoins.
• Renforcer la performance et assurer la pérennité de l’entreprise.
• Favoriser le partage de la valeur entre tous les acteurs de l’entreprise.
• Développer des relations solides et responsables avec les partenaires économiques.
• Elaborer un outil stratégique pour développer l’activité de l’entreprise.
Nos labels
2022 
2024 
2024